Mając pewność jaki obszar HR należy usprawnić, podejmujemy się określenia optymalnego poziomu efektywności tym zakresie, tworzymy plan działania i określamy czas jego realizacji.
Prowadzisz firmę, wszystko wydaję się być w porządku. Pracownicy wykonują swoje obowiązki, faktury są wystawiane, płynność finansowa jest, zyski nie najgorsze…. Niby wszystko jest w porządku, ale gdzieś podświadomie czujesz, że mogłoby być lepiej. Tylko co zmienić?
Ofertę, ceny, wynagrodzenia…. być może.
Kompleksowe wdrożenie narzędzi, procesów i rozwiązań z obszaru ZZL
Przygotowanie strategii HRM w organizacji. Wszystkie procesy HRM, narzędzia i metody opracowujemy i rekomendujemy w oparciu o zidentyfikowane cele i określoną strategię firmy. Po przeprowadzeniu analizy funkcjonowania organizacji, w zbiorczym raporcie wskazujemy rekomendację:
+48 571 061 377